En qualité d’employeur et de dirigeant, vos obligations sont complexes et nombreuses.
Nous vous proposons un service spécialisé afin de vous sécuriser au maximum dans ce domaine très technique.
Nos conseils et notre assistance sont essentiels sur la question sociale, de mauvais choix pouvant s’avérer lourds de conséquences.
- Application de la législation sociale
- Assistance à la gestion du personnel
- Assistance au recrutement (études et rédaction de contrats, formalités déclaratives).
- Elaboration des dossiers d’exonération de charges.
- Déclaration unique d’embauche.
- Obligations sociales : registre, respect des conventions collectives, horaires de travail, affichages obligatoires.
- Conseil permanent pour toute question d’ordre social.
- Etablissement des bulletins de paies et de toutes déclarations sociales.
- Assistance aux contrôles URSSAF et tous organismes sociaux.
- Assistance en matière de représentation du personnel.
- Formalités de licenciement
- Conseil social
- Recherche du statut optimum pour le dirigeant.
- Etudes et consultations sociales.
- Assistance à la mise en place des contrats de retraite et de prévoyance.
- Audit social
- Conformité avec votre convention collective
Le Cabinet Martine CHABERT dispose d’une équipe de 18 personnes à votre disposition pour un suivi personnalisé, dynamique et efficace.